Знайте свой бюджет, чтобы вы могли платить за аренду. Во-первых, важно понять, сколько вы можете себе позволить заплатить. По данным Министерства жилищного строительства и городского развития, как правило, не более 30 процентов вашего ежемесячного дохода должно идти на арендную плату. Например, если зарабатываете 65 000 долларов в год, будете выделять 19 500 долларов в год — или 1 625 долларов в месяц на арендную плату. Воспользуйтесь калькулятором арендной платы, чтобы узнать, сколько вы можете себе позволить. Сейчас всегда важна оценка квартиры для ипотеки. При разбивке бюджета также необходимо учитывать другие элементы расходов на жилье. Сюда входят такие расходы, как плата за подачу заявления, арендная плата за первый месяц, залог, коммунальные услуги и страхование арендаторов. Эти расходы обычно не включаются в саму арендную плату, поэтому вам нужно будет добавить их в свой бюджет, прежде чем вы начнете искать свою идеальную квартиру.

Кроме того, вам, вероятно, потребуется выполнить проверку кредитоспособности, чтобы узнать кредитную историю. Она может повлиять на договор аренды. Большинство арендодателей предпочитают сдавать жилье людям с высоким кредитным рейтингом, потому, что это хороший показатель вашей финансовой истории. Прежде чем подпишете договор об аренде или аренде, арендодатель составит кредитный отчет, чтобы убедиться, что у вас хорошая кредитная история и что вы можете выполнять свои финансовые обязательства арендатора.

После того, как у вас есть финансовые утки в ряд, можете начать искать собственное жилье для аренды и перейти к следующему этапу охоты за квартирой.
Решите, будет ли у вас сосед по комнате
У людей есть соседи по комнате по разным причинам. Некоторым людям нравится общение, которое приходит с соседом по комнате. Другие предпочитают жить с соседом по комнате по финансовым причинам. А иногда это комбинация того и другого.

Если беспокоитесь, что не можете позволить себе квартиру самостоятельно, вы можете найти соседа по комнате, чтобы разделить залог и ежемесячную арендную плату, коммунальные услуги и домашние расходы. Разделение квартиры с одним или несколькими соседями по комнате означает, что вы можете получить большую квартиру в доме с большим количеством удобств.
Читать дальше →

Одна из причин, по которой рекрутеры и менеджеры по найму задают этот вопрос, заключается в том, чтобы определить, насколько вы изучили компанию. Заинтересованный и взволнованный кандидат не только знаком с компанией, но также изучил предысторию, историю и миссию компании.
Теперь всегда проводится проверка топ менеджера.
Начните с изучения веб-сайта компании — особенно раздела «О нас» и страниц «Карьера», которые обычно содержат информацию о культуре компании. Познакомьтесь с продуктами или услугами, клиентами и любыми заметными достижениями или наградами, полученными компанией. Если у компании есть блог, найдите время, чтобы прочитать несколько статей и отметить голос бренда, затронутые темы и общие темы.
Просмотрите учетные записи компании в социальных сетях.
Обращайте пристальное внимание на то, что компания публикует в своих учетных записях в социальных сетях, особенно на актуальные новости отрасли, комментарии или отзывы клиентов. Не забудьте выполнить поиск на странице обзора компании Indeed, чтобы увидеть фотографии, узнать о преимуществах и узнать, что нынешним и предыдущим сотрудникам нравилось в их роли. Всякий раз, когда вы сталкиваетесь с информацией, которая интересна, волнует или имеет отношение к вашим карьерным целям, сделайте пометку и подумайте об этом в своем ответе.
Изучите описание должности.

Помимо того, что интервьюер хорошо осведомлен о компании и заинтересован в ней, он также хочет убедиться, что вы понимаете роль, на которую вы проводите собеседование, и все обязанности, которые она влечет. Хотя вы, вероятно, просмотрели объявление о вакансии перед подачей заявки, найдите время, чтобы вернуться к описанию, особенно к информации о том, что делает компанию отличным местом для работы, и о конкретных должностных обязанностях.
Составьте список ваших любимых вещей в работе.
Затем составьте список своих карьерных целей. Сравните списки и найдите способы, которыми эта должность поможет вам в достижении ваших целей. Отвечая на вопросы интервьюера, упомяните перечисленные в объявлении о вакансии вещи, которые соответствуют вашим карьерным целям, и выделите обязанности, которые позволят вам наилучшим образом использовать ваши навыки.
Читать дальше →